那些离开烟台的人,为什么会选择离开烟台呢

离开的目的肯定就是求发展，外地人来到烟台是求发展，求不到，自然就走了。本地人在烟台有自己的生活圈子，但是发展如果满足不了自己，自然也就走了。

当然，一定会有机会导向的情况出现，就是外地有更适合自己的机会，无论是离开，还是背井离乡，都是理所当然。

所以我们从两个方面来看，一个是本地人为什么外流，一个是外地人为什么留不住。

其实，烟台本地人外流的情况比较少

以笔者为例，在北京接触的山东人，还是淄博人和菏泽人比较多，较少见到烟台人。

而回到烟台之后，这时候会有一些一线城市工作背景的朋友和同事，大部分人的心态是出去闯一闯，然后闯累了，就回来了。

这个情况很有意思，“闯”是一种想要拼搏的心态，而回来，自然就是放弃了拼搏。并不是大家想象的那样，“出去闯荡学经验，回来干票大的”那种，这是个很显著的特点。

而在这个特点背后，会有更有意思的一点，往往是家境还不错的人才出去闯，普通家庭更倾向于本地就业。而很多在我们想象中，或者可以接触到在外面打工的人，多是因为家境贫寒，本地工资又低，那就到大城市去多赚点钱。

可是对于烟台本地人来说，心态上对于钱并没有那么多的苛求，小富即安的心理状态十分明显。而且，烟台坊间一直有个说法，“家里有两套房子的人，比没房子的人还多”。

就是说，普遍家境还不错。（当然，这里要说明，只限六区，其他县市并不了解。）

其实正所谓靠山吃山，靠海吃海，烟台有水产，也有水果，产业相对就丰富，赚的虽然不多，但偶尔做点倒买倒卖的营生，也能贴补些家用。

就像是笔者本身比较随性，去的地方比较多，结交的朋友也多，没事儿帮忙买点樱桃、海蛎子，倒来倒去也能赚个烟钱。

也就是说，因为本地富裕，营生也多，本地人外出就比较少，除非想出去闯一闯。那么，人往高处走也很正常。

至于外地人，说实话，以烟台的经济格局，很难留得住人

外地人到一个城市，肯定会分为两类，一种是基础劳力，农村或经济欠发达地区人口向城市迁移，这是很正常的规律，一方面是因为城市扩张过程中有这个需求；另一方面也是收入要比老家高。当然，此类人大多是作为基础劳力的。

而从基础劳力的市场需求来看，说实话，需求量只能是一般城市的水平。可以这么来理解，烟台GDP水平全国前二十。但是，经济相对分散，千亿级产值只有开发区和龙口市，然后烟台有14个县区（其实是15个，有个昆嵛区，但是目前没统计），这样就比较分散。

而基础劳力主要用于两点，一个是基建，一个是人口密集区的服务业。对于烟台来说，这两点的规模都相对有限，再结合城市变动相对较小，那么基础劳力的格局已经定下来，后来的人没什么蛋糕可分。

而这里有一个困局，那就是烟台的房价。基础劳力的思想比较传统，房子还是很重要的东西，而他们不是不想在烟台安家，只是，从收入水平来说，并不足以支持他们购买房子。

买不起房，稳定性就没法保证，赚够了，钱够回老家安享晚年了，自然也就回去了。

当然，此类劳力的好处就是，无论走到多少，都会有人补充进来，只不过素质可能会越来越差。

而除了基础劳力之外，另外一种就是人才。

从人类现有的经济格局来看，人才永远都是一个萝卜一个“坑”，烟台目前的“坑”不少，但是“萝卜”不够。

这里就是岗位过度的问题，烟台在经济格局上，市场化并不完善，导致企业格局两极化，有没有年薪百万的高级白领？肯定有，烟台有27家A股上市公司，高级白领、研发型人才、核心技术岗位人才，这些人的收入都不低。

可是，缺了中间那一块。如果你问烟台有多少月薪两万的人，几乎很少见，要不就比这个高很多，要不就低很多，月薪过万都属于凤毛麟角了。

也就是说，大部分工资三四千、四五千的水平，好一点的管理岗无非就是个六七千。

从基础人才的角度来说，他们不是不愿意从底层做起，人才是有这种觉悟的，可是如何才能跃升呢？连年薪10万，20万的岗位都没做过，忽然去做年薪50万的岗位吗？

作为打工者当然愿意，可是企业不愿意啊，企业只会从一线城市拿高薪强挖人才。

因为中间少了一块，也就意味着人才没有上升的空间，而同样的岗位，北京、上海在月薪可以翻倍。虽然一线城市的房租贵，可是，工资涨得也快呀。

那么在这种情况下，人才流失几乎就是理所当然的。

综上，总的来说，人才流失无非就是两点。一种人来了，想留留不下，城市并没有给他们那么多的机会，也就赚不到能留下的钱；另一种人来了，想发展，没空间，向上通道断层了，既然要发展，同样的努力，索性就去一线城市了。

没钱、没发展，人自然就会用脚投票。

不过说实话，除了一线城市之外，这些问题几乎在所有的城市都存在。

这是问题，也可能是烟台发展的机遇，解决了人才的向上通道，就意味着拥有人才基础。解决了楼市供应问题，合理优化城市功能区分布，就能吸引跟多的外来务工者。

相同的问题摆在眼前，谁能解决，谁就是下个时代发展的翘楚。如果解决不了，因为我们不知道下个时代需要什么，对吃很多老本的城市来说，地位真的岌岌可危。

对一个城市说爱，也只是爱它的环境，而人类从来都是更爱自己，为了给自己更好的未来，选择虽然是无奈的，但也是必要的。

烟台是北方经济排名第一的地级市，在北方众多城市中，烟台的经济、环境、气候、物产都非常不错。下辖的县级市很多都是全国百强县。烟台市区的海岸线漫长，沿海城市景色优美，沙滩细腻、海水清澈，一年四季蓝天白云天数非常多，一年四季水果种类丰富，可以说烟台的优点非常多，是一座非常宜居的城市，但仍然很多人选择离开烟台。离开烟台的人主要有两部分，首先第一部分是高科技人才。虽然烟台的经济水平很不错，但是烟台缺乏杭州、深圳、北京等大城市的高新技术产业。特别是在当前互联网行业高速发展的今天，所需要的互联网、金融等岗位非常多，但是烟台和山东的整体水平一样，缺少类似企业，产业单一，所能提供的岗位少之又少，很多烟台的学子学成毕业后只能选择离开烟台。另外，离开烟台的人群中还有很多外来务工人员，曾几何时烟台周边城市甚至东北、河南、安徽等地区前来烟台务工的人员非常多，但是近些年烟台的薪资水平与江浙广东一代的差距越来越大，外来务工人员背井离乡肯定是以赚钱放在第一位，不会因为烟台景色宜人就留下，这部分人在烟台长期得不到高的价值回报，那么也会选择离开烟台，烟台目前的务工人员很大一部分靠下辖县级市支撑。近两年烟台的房价以及物价蹭蹭上涨，因为房价的涨势过快，也被相关部门约谈过，但是反观烟台的薪资水平增长疲软。类似的原因促使人们的离开。近些年烟台的城市建设水平也越来越跟不上发展，特别老市区的情况惨不忍睹，城市框架越拉越大，却没有人口进行填补。如果能像当年开发区那样短时间内能同时引进一些大型企业，并且在新旧动能转换期间多引进第三产业，凭借烟台的美丽肯定会吸引更多人前来建设烟台。